單位繳納單工傷，導(dǎo)致我無法在本地進行工傷認定
勞動爭議山東 濰坊2025-08-01 10:13
律師回復(fù)
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工亡后單位沒有進行工傷認定
1、《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害后，用人單位未在規(guī)定的時間內(nèi)為其提起工傷認定申請的，后期由職工本人、近親屬或者工會組織提起工傷認定申請，用人單位統(tǒng)籌地區(qū)最終認定為工傷的，在此之前受害職工發(fā)生的符合《工傷保險條例》規(guī)定的相關(guān)費用，由單位提交了工傷認定表有一個回執(zhí)單對以后工傷認定結(jié)果有什么影響
在申請工傷認定時，是需要勞動行政部門遞交工傷認定申請材料。在遞交材料時，勞動部門會針對材料是否齊全，遞交材料種類進行確認。此時勞動科開具的回執(zhí)是針對上交材料的數(shù)量種類進行確認，以及缺少材料的說明。如果材料齊全，員工在上面簽字即可，代表員工將職工發(fā)發(fā)生工傷后，用人單位沒有繳工傷保險，導(dǎo)致工傷認定時效已過，怎么辦？
發(fā)生工傷后，單位未依法繳納工傷保險按照以下法律處理：1. 第六條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。2. 職工被認定為工傷后，有下列情形之一的，職工傷認定，單位沒給交錢，個人怎么辦工傷認定
請到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍児ｋU條例第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保職業(yè)病，無法認定工傷
員工認為是工傷，那么員工需要申請工傷認定進行判定是否是工傷。如果員工認為是職業(yè)病，需要進行職業(yè)病鑒定。如果以此和單位出現(xiàn)糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。如果經(jīng)鑒定并不屬于是職業(yè)病，那么也就無法判定為工傷。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
