公司員工喝酒，曠工不來上班，并且在公司內部群里發布一些辱罵文字，能直接開除嗎
勞動爭議浙江 寧波2025-06-07 10:33
相似問題解答
未經我允許拉我進群并且在群里辱罵我
一、原因：因為群主沒有設置經過群主同意才能進群，所以群管理員也可以隨意拉你進去的，不管你同意不同意都能拉你進去。你如果不想進群，進去了再退群就可以了。 二、拉人進群的方法： 1、手機QQ 進去QQ群，點擊右上角的群信息，在下方的群成員里有個微信群里被辱罵，起訴
在微信群里罵人是違法的，會被處以治安處罰；如果辱罵他人情節嚴重的，還會構成侮辱罪，是需要承擔刑事責任的。 法律依據： 《治安管理處罰法》第四十二條規定，有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，想要咨詢公司未通知上班 導致曠工最終被開除能怎么辦
一，試圖與領導溝通，尋找原因，沒開除你一定是你還有被領導看中的方面，也許他正等著你去找他，如果你不好意思去，可以先找人幫忙詢問，知錯就改，二，如果只是領導的原因，你走人，因為你在這再沒有發展空間，退一步海闊天空 原問題：《我是一名企業員工，在QQ群里辱罵他人犯法嗎
本罪在客觀方面表現以暴力或其他方法公然貶損他人人格、破壞他人名譽，情節嚴重的行為。1）侮辱他人的行為。行為的主要手段有：（1）暴力侮辱人身，這里所講的暴力，僅指作為侮辱的手段而言。例如以糞便潑人，以墨涂人，強剪頭發，強迫他人做有辱人格的動作微信群里被辱罵造謠誹謗可以起訴嗎
名譽侵權行為的構成應當從受害人確有名譽被侵害的事實、行為人行為違法、違法行為與損害后果之間有因果關系、行為人主觀上有過錯四個方面來認定。名譽侵權主要有下列幾種方式：侮辱，誹謗，泄露他人隱私等。發布不實言論屬于誹謗，如果因此導致您的名譽受到損相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
