你好，想請問下南京勞動合同的問題
勞動爭議江蘇 南京2025-06-02 12:20
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你好 想咨詢關于勞動合同的問題
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件，也是山東律師你好！想咨詢員工請病假的問題
國家規定產假一般都是3個月,在預產期前就該做好相關準備的,這個規定也不是只對你一個人,誰都想多休息,但是公司錢照樣發又沒有這個人來為公司生產, 當然是根據規定進行執行,你一開始就應該安排好時間,待產就請假就應該出具理由,比如醫院要孕婦休息等你好 我想咨詢勞動合同的問題
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件你好，想咨詢有關于勞動合同糾紛的問題
這種情形屬于違法解除勞動法 第二十四條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人： （一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事你好！ 想咨洵幾個問題請解答
你好，具體什么事？相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
