公司破產倒閉補償金
勞動爭議福建 漳州2025-08-02 11:15
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公司裁員，不給補償金
展開全部你可以得到二個月平均工資的解除勞動關系補償金，你的理解是對的，基本工資和效績工資兩項合計一起計算補償金，現在公司拒絕給你書面解除勞動合同通知書和執法補償金是違反勞動合同法的行為，可以到總公司所在地勞動和社會保障局投訴解決，也可以在分勞動糾紛，公司要辭退我不給補償金
當然可以要求賠償。即使沒簽過合同也沒關系，只要有實際勞動關系存在就行，叫你朋友記得收集自己工作證明，比如工資卡、工作證、考勤卡、工資單等等能證明自己在這家公司工作的證明。 1、工作快十年，被辭退，所以可以要求公司給與10個月的平均工資作為補公司關閉 沒有補償金
如果公司倒閉后不給員工任何補償的話，可以向單位所在地勞動監察大隊投訴，或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勝訴后可以向法院申請強制執行。如果公司老板涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，還可以報警。 原問題：《公司倒閉沒有賠償員工怎么辦》公司倒閉想要經濟補償金
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月更換勞務派遣公司，需要支付補償金嗎
按法律條文來講勞動局這么辦是合理的，因為實質勞務公司是用人單位，雖然是用工單位換勞務派遣公司，但法律上看還是用人單位提出的解除勞動合同，勞動法規定用人單位提出解除都是要支付N 1的賠償的。一般這種情況很少有人要求要求賠償或都有也是用工單位支相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
