搬遷補償款未按承諾發放，怎么辦
征地拆遷河南 濮陽2025-08-02 16:28
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因公司未按承諾發放工資，所以辭快工，被扣掉30%以上工資，該怎么處理
解除勞動合同當日應該結清工資。扣工資最多依據規章制度扣月工資的20%。《工資支付暫行規定》第九條規定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。公司未按時發放工資
勞動法32條規定，用人單位未按規定支付報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。根據根據勞動法規定：1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。2、用人農民占地補償款兩年未發放
你好，根據你的遭遇，做出如下分析，供參考。 1.相關法律政策 土地管理法 第四十九條 被征地的農村集體經濟組織應當將征收土地的補償費用的收支狀況向本集體經濟組織的成員公布，接受監督。 禁止侵占、挪用被征收土地單位的征地補償費用和其他有關土地補償款一直未發放
你好，根據你的遭遇，做出如下分析，供參考。1.相關法律政策土地管理法第四十九條 被征地的農村集體經濟組織應當將征收土地的補償費用的收支狀況向本集體經濟組織的成員公布，接受監督。 禁止侵占、挪用被征收土地單位的征地補償費用和其他有關費用。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
