您好，我所在的公司存在詐騙行為。我是大二學生，找了一個公司目前上班20天，發現這個公司通過發布根本不存在的職位和高薪在快手等平臺通過直播和發布招聘信息，騙一些人來公司面試。招聘信息是送貨員，月薪八千，實際是騙來公司簽合同，說去北京考證入職，實際上騙去北京后當保安，一個月兩千五到三千。公司盈利途徑是招一個人北京公司會給返利，我打聽是一個人兩千，哄騙人去北京上七天班就可以返利，然后就不管這些人了。我在這個公司簽的合同是做直播招聘。簽了一個月合同入職后給我發了話術和微信號，讓我哄騙那些人來面試，一個月必須招夠兩個人，少招一個人扣一千。這些都是入職后才說的。而且通過我的打聽，這個公司還存在嚴重拖欠工
勞動爭議甘肅 蘭州2025-06-05 17:08
相似問題解答
就是我在網上，找工作的時候，發現我面試的這個公司用別人的公司在進行招聘，是否構成欺詐行為
這種情況下，一般不會構成欺詐，但是可以到勞動局進行舉報面試通過 體檢的時候公司以我是大三陽為由拒絕我入職
?網友咨詢：我是去年才畢業的大學生，由于身體原因，今年年初才開始找工作，開始面試都挺順利的，但是后來體檢時，我被查出了大三陽，因此心里很擔心，不知道用工單位還會不會錄用我呢?如果公司知道我是大三陽，會拒絕嗎?（如何避免乙肝大三陽治療期間病情你好，17年入職現在這個公司，忘記當時說的是簽什么合同，也是本公司招聘面試的，后來簽訂的是勞動派遣公司的合同，現在公司要裁員，還不給補償，這樣合理嗎，如不合理，又該怎樣維護自己的權益？
不應該賠償，因為培訓是入職前的，再說當事人另外同時有工作，而且沒有簽訂勞動合同，還沒有構成勞動關系。員工離職是否還能再回去，要看單位和本人情況。按照正常離職手續，當事人離職，即與單位解除或者終止勞動合同，在單位出具離職證明、辦理社保和檔案轉a公司招我過來，但是簽合同的是另一個公司，但是他也沒把我派遣到簽合同的公司
看起來像中介公司做的事，有些企業把招工及工作要求全部打包給中介公司，這樣員工拿到的錢是中介公司開的工資，與工作所在的公司無關，我有一個客戶就是開中介公司，招到新人都只能給他們公司簽合同，具體細節我沒有去了解，至于待遇福利五險一金之類我就不知我最開始和公司人事溝通，說是無責底薪。因為小公司嗎，面試也沒那么多講究，就沒細問，我就直接說我在網上都問過了。就沒問面試的人員。現在工作一個月，我問工資，他們說是有責工資，沒達到預期一點不給。因為是KTV行業所以沒有合同。工作職位是招聘，招聘女孩的。
我是一名外企六千人公司的招聘人員.按照我幾年的經驗來看,主管說你的工資報的有點高,意思就是說希望你可以在試用期內得到相應的工資.并且你的經驗和技術含量等已經通過考核.工資高是對你入職直接有影響的.因為如果工資成本高,HR會考慮選擇其他的候選相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
