被動離職補償金咨詢
勞動爭議陜西 西安2025-06-02 15:26
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被動離職賠償金如何計算
解除勞動合同分以下情況：一、公司業(yè)務(wù)調(diào)整，公司勸退需要勞動者同意，勞動者同意的，符合《勞動合同法》第三十六條“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同”之規(guī)定，雙方簽訂勞動合同解除文件，公司按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補離職問題，補償金錢
動合同法第四十四條第二項勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的勞動合同終止第四十六條涉及經(jīng)濟補償金范圍的沒有包括這一項內(nèi)容再加上是主動離職，要拿經(jīng)濟補償金基本是很困難的除非A女士有證據(jù)證明在公司干了10年（工資條，考勤表等），去告公司10年沒我想咨詢離職糾紛補償金問題
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如果是協(xié)商解除勞動關(guān)系單位應(yīng)該支付補償金。離職糾紛問題補償金問題
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
