工資差價拖欠不補
合同糾紛2025-08-02 16:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、如果用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者簽訂合同，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并于勞動者補訂勞動合同。雙倍工資最多補償11個月，即自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)支付兩倍的工資。2、根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起為勞動者參加社會保險，繳納社會保險費。3、工資必須足額按時發(fā)放。就以上三個情況，你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。但如果你們沒有書面的工資協(xié)議，或者說老板認為的工資數(shù)額和你認為的數(shù)額不同，存在爭議的話，則監(jiān)察部門可能會要求你先去勞動爭議仲裁委員會裁決。但不管怎么樣，你可以先去勞動保障監(jiān)察部門投訴。具體的投訴電話，在網(wǎng)上或者114應(yīng)該都已查詢得到。滿意請采納。 原問題：《公司欠工錢遲遲拖欠不 給咋辦》回復(fù)于 2022-11-23 09:56:53
相似問題解答
拖欠差價，一直不補，現(xiàn)在把我都刪了
這種事真的不好說呀，我不知道你們之前發(fā)生了什么，不過照著現(xiàn)在看，那個男人好像也很糾結(jié)的樣子，想狠心斷了聯(lián)系，后來似乎又舍不得了，但他好像很怕邁出那一步，這個要就事論事，我不明白發(fā)生了什么不好說，不過，有一點可以肯定，他舍不得你。 原問題：《中介拖欠差價工資
1、 在校學(xué)生被拖欠勞動報酬應(yīng)當(dāng)向法院起訴，因為不屬于勞動關(guān)系，不受《勞動法》的調(diào)整；2、 勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）的通知，第十二條規(guī)定，在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，中介勞務(wù)拖欠差價工資
1、 在校學(xué)生被拖欠勞動報酬應(yīng)當(dāng)向法院起訴，因為不屬于勞動關(guān)系，不受《勞動法》的調(diào)整；2、 勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）的通知，第十二條規(guī)定，在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，我的這個差價中介不給補怎么辦
具體是什么情況拖欠工資不發(fā)，不承認有拖欠工資
用人單位應(yīng)當(dāng)拿出勞動者領(lǐng)取工資的支付憑證或者有勞動者簽字確認的工資單，如果用人單位無法證明的，勞動者是可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
