欠農民工工資拖一年不還
律師回復
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月幫助201720人你的情況比較復雜,我一個一個回答。1、你的老板只是一個個人,他不具備用工主體資格。他借用其他公司的資質承包工地,你如果想要要工資,就不要起訴老板,而是起訴那個有資質的公司?。ㄒ苍S你一時間無法理解這句話的意思,但是這是實踐中的正確法律操作)2、接下來你要固定的證據很簡單:(1)你在工地做管理員的證據。(2)這個工地上的那個建筑公司的各個標志,用來證明這個工程是由這個公司負責制造的。(3)你每個月的工資證明。3、拿到以上證據以后,你就可以去當地的勞動仲裁委員會申請仲裁,沒有簽訂勞動合同。你一共可以要以下賠償:經濟補償金、11個月的雙倍工資、補交社保、發放未支付的工資!4、這種情況你要勇于去維護自身權益,不要嫌麻煩。 原問題:《我在建筑工地干活,而工資拖欠了一年了,應該怎么解決》回復于 2022-05-18 18:42:05
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欠拖民工工資不還
勞動法規定: 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 而且,如果有拖欠工資的現象,勞動者可以隨時解除勞動合同并要求經濟賠償。 勞動法 第三十一條 有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除農民工工資拖欠不還
你好,可以去勞動兼差大隊投訴處理或者申請勞動仲裁,點我頭像進一步溝通 。農民工工資拖久怎么辦
用人單位和勞動者建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者工資一年,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計拖久農民工工資問題
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請克扣工資,托欠不發農民工工資
包二頭惡意克扣農民工工資,可向所在地勞動監察部門投訴,也可把欠工資的貝體情況用書面形式遞交給勞動仲裁院,如涉及欠的工資金額較大,可向所在地人民法院對包工頭提起民事訴訟。用法律來維護自身的合法利益免遭損失。 原問題:《惡意克扣拖欠農民工工資可相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了