勞動工傷咨詢，在家養病，不給工資
勞動爭議2025-06-07 21:59
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養病期間工資支付
根據勞動部關于發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知（勞部發[1994]479號）第3條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期：（一）實際工你好，現在工傷在家休養，如果想辦工傷退休，會少領很多工資嗎
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）工傷在家修養，公司發放基本工資是多少
傷者職工工傷停工留薪期內，享受原工資待遇不變，由用人單位按月支付。根據《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不勞動工傷相關咨詢
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動工傷糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助勞動工傷，老板不給藥費
勞動者受了工傷，老板不給醫藥費，媒體是不能幫到你的 ，勞動者可以先申請勞動仲裁，要求用人單位支付其醫療費。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
