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  社保交了15年可以繼續交也可以不交，社保買滿15年是社保的最低繳費年限，交滿15年后，在職員工沒有達到退休的年齡，那么用人單位仍舊需要繳納社保。如果交滿15年，之后失業了或者是靈活就業，那么這兩種情況是可以不繼續交社保的。社保是一個大的范疇，里面涵蓋了養老、醫療、生育、失業、工傷保險。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 也就是說，社保里養老保險規定最低繳費年限為15年，達到15年只能說你有領取退休金的資格。但是我國養老保險體系里，執行的是“長繳多得，多繳多得”的原則。 因此，養老保險繳費基數越高，繳費年限越長，退休后可以領取養老金就會越高。如果只繳納15年的話，繳費年限少并且個人養老賬戶金額也不多，基本只能領取最低的養老金額，大約在850元/月-1100元/月之間。養老保險繳納滿15年后，能不能停繳很多時候并不是我們自己能夠決定的。如果我們按照企業職工身份繳納的，那么只要我們還工作一天，就必須要繳納養老保險。這是國家對企業的要求；對于靈活就業人員來講，可以繳納15年后停繳，并不會影響我們養老金的申領，但要注意同步考慮醫保問題。 原問題：《社保交了15年可以不交了嗎？》

  回復于 2022-12-23 14:55:35