我想問下,我是通過中介進的廠,來的時候,中介說工價是三個月,然后我干了倆月了,廠里讓通知轉正,不轉正就離職,我就轉了,到補差價的時候,中介說你轉正了,沒有差價,我該怎么辦
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我在日企公司上班,現在還沒有轉正,沒轉正之前是和中介簽的合同,現在被廠里退回給中介公司,中介這邊讓我辦離職,推介我到別的企業,這種情況合理嗎?
1.處于試用期時,就應當簽署勞動合同,不知道公司與你簽定的是什么性質的合同 2.按照《勞動合同法》離職需提前一個月告知用人單位,你提前一個月走可以的,關鍵是你所簽署的合同是什么的,里面具體如何規定的,用人單位會不會讓你賠償,就會有牽扯到這個我的這個差價中介不給補怎么辦
具體是什么情況我是通過中介,就勞務派遣公司進的企業,上班的時候受傷,中介跟企業都有責任嗎
展開全部認定為工傷的由社保工傷保險和公司共同賠償醫藥費;因工傷導致的暫時喪失勞動能力或者需要配合治療的請工傷假一次性最長可達6個月,總計一般不超過12個月;一次性傷殘補助金(7到24個月本人工資,根據勞動者的勞動能力障礙等級確定);一次性就我是從中介入職的工廠,現在干了十來天,感覺不適合不想干了,給中介打電話說,他說要提前一個月申請離職,如果我現在走的話就沒有工資了,他們這樣合法嗎
中介派遣人員去工廠的時候會有一些約定的,比如做滿多少天才結工資,必須干滿一個月或者兩個月之類的,如果提前離職會扣去費用等等。而且工廠沒批準離職的話你離職算自離,肯定沒有工資的。所以還是堅持干到合約結束吧,否則不劃算的。 原問題:《我是由中介就是我跟中介去打工,中介說廠里扣了我一千多,本不應該扣的,我也不知道是中介吃的還是廠吃的這一千,拿我應該找誰要這個錢
你好,這種情況建議你先跟中介或者工廠負責人問清楚。從法律層面上來說呢,工資應該是跟工廠結算的,因為你跟工廠產生了勞動關系(或勞務關系),中介只是在中間起到了介紹的作用,所以一般不應由中介結算。但是現實生活中,往往都是工廠給到中介,中介再給你相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了