老板拖欠工資不發放
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老板拖欠工資發放,不給我們工資
找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》老板拖欠工資發放怎么辦
84"一般情況下當事人應當先向勞動監察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁,經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪,這樣報警才會有用。如果發現用人單位拖欠勞動者工資的,可以通過以下方式處理;1、先協商解決。2、協商不成,可老板拖欠工資打電話不接
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起,到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,道催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定,,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞內動監察大隊責令用人單位限期發放工資,容 《勞動法》第五十條拖欠工資,聯系老板不接電話
拖欠工資,員工可以到勞動仲裁委申請勞動仲裁勞動者可從以下幾個方面證明勞動關系的存在:1、考勤記錄;2、工資支付憑證 或記錄(職工工資發放花名冊);3、工作記錄,包括但不限于工作日志、往來電郵等;4、社保記錄;5、同事證人證言;6、與用人單位拖欠工資,老板拒不發放
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了