資金拖欠的問(wèn)題,老是不還
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欠錢(qián)不還,老是拖欠,往后推
你好,建議準(zhǔn)備證據(jù)起訴,可以點(diǎn)我頭像進(jìn)行一對(duì)一咨詢(xún)。欠款不還,老是拖欠
提供欠款證據(jù)然后去法院起訴對(duì)方欠錢(qián)不還,要的時(shí)候老是各種理由
及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位的義務(wù),用人單位違反約定,克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一、用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位別人欠我錢(qián)老是不還
提供欠款證據(jù)去法院起訴。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)老板欠錢(qián)不還老是拖
如果是給用人單位工作,用人單位未在與勞動(dòng)者約定的日期支付工資,延遲工資發(fā)放日期,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可起訴到人民法院,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。 《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了