我想要咨詢勞務仲裁的相關事件
律師回復
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月幫助201720人公司的做法欠妥:公司的規章制度應當要由職工大會表決通過并在公司醒目位置張貼;說你嚴重違反規章制度缺乏依據;解除勞動合同不支付經濟補償金違法;至于提成應當按照雙方或者勞動合同的約定操作。申請勞動仲裁維護自己的合法權益是沒有錯的,但是,一方面造成這樣的局面你自己也有一定的過錯、另外方面需要收集證據、時間和精力、也許還要聘請律師,所以,最好能夠與公司協商解決,稍微吃虧一點也就算了,你糾纏在糾紛中的時間和精力還不如重新尋找工作賺錢。實在沒有辦法通過勞動仲裁的話,你也不一定完全達到你的主張。綜上所述,只是個人意見,僅供參考,最終要由你自己分析利弊后決定。 原問題:《你好!我想咨詢勞動仲裁的事情》回復于 2022-11-20 10:04:09
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1、公司當然應該繳納社保,還應繳納公積金; 2、合同未簽訂,可以要求11個月的雙倍薪資,你2200*11*2 女朋友2000*11*2; 3、此類勞動糾紛必須先進行勞動仲裁的前置程序,60天可以仲裁判決; 4、保留上班的相關證據,相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了