律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  【招工 押金 身份證】《勞動合同法》第九條規定：用人單位招用勞動者時，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。《勞動合同法》第八十四條規定：用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者以其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 原問題：《公司不退押金怎么辦》

  回復于 2022-12-23 11:00:02
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  朱明遠律師

  月幫助3979人

  有合同嗎？押金收據，轉賬記錄等。可以起訴的。

  回復于 2021-12-20 23:14:07 咨詢他