外包工受傷應該賠償什么費用
損害賠償2025-06-07 10:16
律師回復
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月幫助201720人【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。 原問題：《國企廠里外包隊工人受傷賠償標準包括什么該賠》回復于 2022-12-09 00:28:09 -
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工地干活受傷，包工頭不賠償
解決的方式有如下幾種，第一申報工傷，這樣賠錢是最多的，但是時間也是最久的，這個官司的風險也是最大的。第二，直接起訴老板，這樣雖然比第一種情況錢少，但是所有費用賠償完畢后還是不少的，并且用時間也比較少。第三就是跟老板協商，用時最短，但是賠償的工人在建筑工地受傷包工老板應該承擔什么責任
一、你給受傷工人支付勞務報酬，進行管理，你與受傷工人形成勞務合同關系，你應當對受傷工人承擔雇主責任。你上面的包工頭（大包），及大包上面的公司將工程違法分包給了沒有資質的你及大包，應當與你承擔連帶責任。建議你配合傷者進行索賠，這樣對你對傷者最我跟包工頭去公司干活受傷了怎么才能拿到賠償
【第四十一條】 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可農民工在建筑公司違法轉包給包工頭工地上受傷，以什么案由告公司或包工頭？
1.如包工頭不具備用人資格的，應將發包單位即建設單位列為被訴主體，承擔用工主體責任。2.根據勞動部《關于確立勞動關系有關事項的通知》規定，建筑單位、礦山企業等用人單位將工程或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
