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  月幫助201720人

  1、 首先，樓主肯定是有錯的，老板是不會有錯的，因為你在他的地盤里，規則是他定的，他說你有錯，你就有錯。沒有什么道理不道理。　　2、 至于你所謂的軍功，你頗有自持之意，實則不應：三套60萬，假如純利潤率為10%，即為6萬利潤。相對于你自己，或對比他人，你確實有功，但對于你們老板，他要支撐這個企業，你的貢獻對他來說，還是太少。他貪婪，你有些自滿，這就是矛盾。　　3、 你的老板為人與溝通能力都有待提高：首先，他不應該對你說：不想干了就跟我直說。而應該私下找你溝通；其次，其容人之量也不行，動不動就發脾氣，話語難聽。這兩點就能說明其成就不會有多高，你在其下，也不會有多好的回報。　　4、你們老板找你說銷售成本比較高，對你不是好事，說明他想削減成本，可能關乎到你的利益。　　5、你說自己的行業已經基本飽和，而自己又無立業之能。說明想離開，卻不知道哪里去。如此來看，你畢業時間并不長，對自己的定位不清晰，對自己的能力之所在也不了解。　　綜合以上幾點,我的意見是：　　此企業不是長遠發展之地，你要做好離開準備，離開時不要過于關心那些利益，否則會不開心的。　　你可以在職找工作，也可離職找工作。你要去的：可以是你做的行業的龍頭企業，也可以是銷售相關的行業。　　因為你尚未弄清自己與自身定位，所以可能還要探索一段時間。至于做什么，成果如何，就看你自己的機緣了。 原問題：《員工與老板的沖突》

  回復于 2022-11-18 22:56:51