你好我們工廠搬遷沒出區，但距離有40公里左右不隨遷有補償嗎
經濟糾紛2025-06-07 10:16
律師回復
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月幫助201720人如果你們在合同中已經對工作地點進行了明確的約定，那么廠方搬遷就應視為是單方對勞動合同的變更，那么你是可以不接受的，這種情形下廠方就必須向你支付補償金，甚至是賠償金。因此，你不須主動離職。你有權要求廠方結清你的工資和支付相關補償金或者賠償金 原問題：《昆山工廠境內（40公里）搬遷不隨行，可以獲得補償金嗎？是否必須要自動離職？》回復于 2022-11-18 22:40:31
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公司搬遷不隨遷能否有經濟補償
由于企業搬遷而導致工作地點發生變化是否屬于單方變更勞動合同。在《勞動合同法》實施之后，工作地點成為勞動合同的必備條款。用人單位不與勞動者協商一致就隨意變動勞動者的工作地點，屬于單方面變更勞動合同。 《勞動合同法》第三十五條規定：“用人單位與公司搬遷在30㎞左右，不隨遷可以要補償金嗎
一般是有的南岸區南山工廠搬遷有補償費用嗎
您好！工廠搬遷，勞動條件之一的勞動地點變了，按《勞動合同法》第三十八條規定“未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的”，你可以解除勞動合同，用人單位應按你每工作一年支付一個月工資（超過半年不滿一年算一年，不滿半年支付半個月工資）的標準，發工廠征遷不按工廠補償
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
