工地欠工人工資不發，一拖再拖
建筑工程2025-06-06 19:44
律師回復
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月幫助201720人最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 原問題：《在工地辭職了1個月欠我的30多萬工資沒發，問他一拖再托，怎么辦？》回復于 2022-12-08 23:07:45 -
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老板欠我工人工資怎么寫
展開全部【1】這類欠條沒有標準格式，寫明債務人（要手簽字），債權人，欠款是多少（大小寫都要有），寫上欠條書寫日期。寫上還款日期。寫明是工人的工資。最好有債務人身份證復印件。萬一到期不還款，工人可以去法院起訴債務人。【2】寫個欠條，供參考：欠工地的工人工資拖欠
可以找勞動監察大隊投訴或者直接起訴。具體可以購買我的電話咨詢服務詳細了解。工地干工人工資不給有什么解決辦法
有兩種辦法。1.若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您被迫提出離職是有補償的, 每工作一年補償一個月工資。2.用人單位存在違反《勞動合同法》38條的情況，你提出離職后可以立即走人，用人單位不辦理離職手續工地拖欠工人工資
對于拖欠工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是工地拖欠工人工資
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
