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  月幫助201720人

  工傷認定申請書單位不簽字的話，那么員工可自行申請工傷認定，不以單位的名義申請，勞動行政部門依然需要受理。 依據《工傷保險條例》 第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 原問題：《工傷認定申請表用人單位不簽字怎么辦》

  回復于 2022-05-17 08:29:31
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  姜浩律師

  月幫助827人

  屬于工傷的，按工傷理賠！首先要向勞動局申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，然后計算賠償數額并要求賠付。 賠償數額因傷殘等級不同（需申請鑒定確認）、個人具體情況不同（如工資、被撫養人）、各地情況不同（如經濟發展不一、平均工資水平）而不同。建議當面咨詢當地律師，或直接請律師提供幫助！

  回復于 2021-12-29 15:33:35 咨詢他