工傷申請書，老板不配合，有單位，有總包與分包，總包單位不蓋章怎么辦？
勞動爭議廣東 韶關2025-08-02 21:13
律師回復
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月幫助201720人用人單位未按規定程序提出工傷認定申請，工傷職工申請工傷認定，用人單位不簽字不影響認定。 法律依據： 勞動和社會保障部 《關于實施若干問題的意見》 勞社部函〔2004〕256號 五、用人單位未按規定為職工提出工傷認定申請，受到事故傷害或者患職業病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請，職工所在單位是否同意（簽字、蓋章），不是必經程序 原問題：《申請工傷認定書老板不愿蓋章該怎么辦》回復于 2022-10-28 06:19:00
相似問題解答
在建工程拍賣，有建筑總包單位，法拍后，以前建筑的總包單位是屬于自動解除合作關系和債務嗎
需要提供的，總包和分包之間存在很多聯系： 1、發包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同; 2;發包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程肢解成若干部分發包給幾個承包人; 3拖欠工程款。總包單位聯系不上
欠據沒有規定具體還款日期的，追索債款是可以隨時進行的。老板聯系不上這件事情有些麻煩了，因為找不到人案件的審理由于沒有被告而無法進行，即使起訴了也大多需要中止審理，等到找到人再恢復審理。你的工程欠款如果能夠得到確認，而對方又有足夠的財產或者收建筑總承包公司要給分包再分包的單位代發工資嗎
沒有必要保存分包公司員工的資料哈！你只需要保存分包公司的資質證明材料，其他的就不用了。看你們簽訂的是什么合同了，一般分包出去的都是包工包料的方式，總包單位與分包單位的合作關系只單純的存在于工程項目的施工中，員工不存在勞動關系 原問題：《總包我是總包單位，分包合同招投標按下浮率確定，但是想要更改下浮點
l、風險因素分析 根據能否可以利用，風險可以分為兩類：第一是投標人投機風險。投標人利用法制不健全，招標文件或施工合同文件存在的漏洞，采取低于成本價中標，在施工過程中再實行高價索賠的投標策略，從而給招標人造成損失。第二是投標人合謀風險。在投相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
