工地受工傷沒有簽勞動合同,老板不誠認(rèn)勞動關(guān)系
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老板沒有和我簽勞動合同
這也就往往導(dǎo)致勞動者的合法權(quán)益得不到保障,尤其是發(fā)生工傷的情況,往往因?yàn)闆]有證明勞動關(guān)系的材料,導(dǎo)致單位不給申請工傷的情況下,自己不能申請工傷認(rèn)定。08年以前,勞動法雖然有規(guī)定用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)該簽訂書面的勞動合同,但是并沒有工傷,沒有簽勞動合同
1.不合法。職工與用人單位建立勞動關(guān)系后就應(yīng)該訂立合同,與是否工傷沒有必然聯(lián)系。 2.根據(jù)《勞動合同法》第十條之規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。受工傷快一年了,受傷前老板沒有買工傷保險(xiǎn),也沒有簽勞動合同,在者牽扯包工頭,我是包工頭叫的工人,現(xiàn)在這種情況還能確認(rèn)勞動關(guān)系走工傷程序嗎?
單位沒有為員工辦理社保,屬于違法。當(dāng)事人可以要求盡快補(bǔ)充辦理,否則可以去社保部門舉報(bào)。 如果沒有辦理社保,當(dāng)事人還可以離職并要求補(bǔ)償。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷工地受傷沒有買工傷保險(xiǎn)怎么辦?工地受傷者與施工的單位沒有簽勞動關(guān)系合同怎么辦?
1.只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險(xiǎn),都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償!2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申在工地做工受傷,老板不賠以工傷
展開全部1.如果有勞動合同的,可以要求工傷賠償,先進(jìn)行工傷鑒定。到勞動保障部門做鑒定2.如果沒有勞動合同,構(gòu)成事實(shí)上的勞動關(guān)系的,可以私下協(xié)商關(guān)于賠償問題,可以委托單位進(jìn)行司法鑒定,你個(gè)人不能申請司法鑒定,可以進(jìn)行人身損害賠償,私下協(xié)商。如相關(guān)法律熱點(diǎn)
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6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了