勞務糾紛被公司解雇
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勞務糾紛被公司解雇
您好,具體是因為什么原因呢?勞務糾紛,公司已不同意員工調換其他工作地點為由解雇員工
這個需要看調崗的原因,是否進行溝通,否則公司有權利解除勞動合同勞務合同六年 會被解雇嗎
1、只要是企業,只要簽訂了勞動合同,都是受到保護的,一般不解雇你。2、不管是任何單位,如果你犯了錯誤或者有明顯的崗位不匹配,都可以解雇你。但是不能搞突襲,要提前跟你溝通一下。 原問題:《在國企工作六年單位有權隨意解雇嗎》公司解雇合同糾紛
可以描述案件具體情況勞務糾紛,被公司辭退,怎么樣獲得相應的賠償
勞務工被用人單位辭退,不存在賠償問題,如果因勞務合同發生糾紛的,可以根據合同約定及相關法律規定解決糾紛?! ∠嚓P法律規定:《中華人民共和國合同法》 第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、采取相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了