農民工工資拖欠，有勞動合同
建筑工程2025-06-07 12:01
律師回復
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月幫助201720人沒有簽訂合同不影響你索要工資，并且沒有簽訂合同還是可以主張雙倍工資的，從入職第二個月起最多11個月，但是不能超過1年的仲裁時效。工資問題會因為用工的不同而救濟途徑有所不同，可以通過以下手段來解決工資問題： 一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。 二、如果你是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。追問：謝謝你的回答！ 原問題：《農民工工資被拖欠怎么辦 沒有勞動簽合同》回復于 2022-05-16 23:14:41
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拖欠克扣農民工工資
國家規定，用人單位必須依法與農民工簽訂勞動合同。其中有關勞動報酬的條款，應明確工資支付標準、支付項目、支付形式以及支付時間等內容。用人單位必須以法定貨幣形式支付農民工工資，不得以任何名義拖欠和克扣。勞動保障部門要加強對用人單位工資支付情況的你好我有工資問題！拖欠農民工工資
拖欠農民工工資可以去法院起訴，也可以去司法局下屬的法律援助中心申請法律援助企業拖欠農民工工資，未簽訂勞動合同
如果沒有簽勞務合同，拖欠工資沒有發，怎么辦 按照《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為員工繳納社保。 根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足“五險一金”，即拖欠農民工工資
農民工 工資拖欠 問題 應該及時向當地 勞動局 舉報投訴，勞動局必須盡快處理，涉及欠薪罪（拒不支付勞動報酬罪）的應該及時移交公安機關處理。 《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》 三、.....（九）落實清償欠薪責任老板拖欠農民工工資
老板欠農民工工資不給可以直接向當地勞動監察部門進行投訴和舉報，要求其支付工資并給予賠償。 根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
