簽的實習合同交了九百元押金，實習完了都一個月，也沒通知入職，也沒人聯系我
合同糾紛2025-08-02 13:21
相似問題解答
我暑假實習的單位沒有和我簽實習合同
你好，按照勞動法的規定，當你作為學生的實習期結束后，如果用人單位繼續聘用你在本單位工作，那么在實習期一結束的同時，就必須與你簽訂勞動合同，如果在你已經繼續工作一個月的時間內，用人單位都沒有和你簽定勞動合同，那么用人單位就違反了勞動法的規定．入職不買保險 實習期過長
《勞動合同法》雖然已實施近兩年，但一些用人單位仍然存在認識上的誤區，有的甚至濫用試用期。現在有很多單位在試用期內不繳納社會保險，國內工作人員流動性較強，簽訂勞動合同、繳納社會保險手續繁雜，短期內頻繁地入職離職，單位的人力資源部門從簡化工作的就是實習公司老板說沒有實習協議，這個實習協議不簽要緊嗎
如果要簽協議的話，按你說的你要領先體驗兩個月后才能成為實習儲備生，意思是兩個月后才簽實習協議，你的體驗期是不簽協議的。不過體驗期兩個月對我們是不利的。工資又低。。 原問題：《面試完了就應該簽實習協議嗎？我沒簽，被拒絕的可能性大嗎》實習工資，實習合同
《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條：在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。 因而實習不適用《勞動法》等相關法律。 實習生在公司實習，有無工資、工資多少，以公司招聘帖或者雙您好，公司實習讓簽勞務合同，但是實習工資低勞務合同稅收又高，怎么辦
這公司真賤，第二個面試你的人說的那些話，就是心理戰術，想讓你安心呆在它們公司，然后給的工資又低，堅決不干！軟件不怕找不到工作，千萬別簽，簽了估計也沒用，不平等協議、合同是不受法律保護！ 原問題：《我跟公司簽訂了實習協議，但我感覺工資低，而且相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
