實習生勞動合同?

用人單位(甲方)： _________                      

法人：                                   

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職工(乙方)： ____________________________            

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?為明確實習生與實習單位的責任與義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。?

一、協議期限?

本協議自      年   月     日至     年    月     日止。?

二、實習崗位?

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，甲方安排乙方到      部門，從事             崗位實習。??

三、實習津貼?

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。實習津貼的發放以月為單位進行結算，于每月十日以貨幣形式發放上月的工資，實習津貼為人民幣?2500元 /月。?

四、工作時間及休息假日?

甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假。?

五、保險福利待遇? 

在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。?

六、乙方在實習期間應遵守以下規定：

1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作。?

2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習。?

3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密。?

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。?

七、實習期間甲方應遵守以下規定：?

1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。?

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。?

3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。?

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。?

八、合同解除、變更、終止?

1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除。?

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前15天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任并扣除實習期工資。乙方在實習期未滿1個月要求離職則扣除當月實習期工資的50%。?

3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方工作造成損失或乙方無法達到工作要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。?

4、實習期間，乙方應遵循甲方所有的規章制度，如有違反按制度執行。?

5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂正式勞動合同。?

九、其它事項?

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。?

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。?

3、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條??附則?

1、本勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2、本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。?

3、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：         （蓋章）           甲方：

法人代表簽字：                    身份證：

簽約時間： 年 月 日         簽約時間： 年 月 日