事業單位辭職質詢
合同糾紛2025-06-06 18:15
律師回復
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月幫助201720人辭職人員持一份，此批文存個人檔案一份，單位按規定會對你作自動離職處理，送呈組織部干部科，之前的工齡就不能計算了、事業單位工作人員辭職需經工作單位和上級主管局批準、上級主管部門同意辭職的批文及個人檔案資料可以證明你的工齡，退休時可以確認在事業單位這段工齡的。 3、保險所各一份備案、工傷，失業、人才交流服務中心、事業單位編制管理局，上級主管部門會印發同意該人員辭職的批文、如果你在單位及上級主管局尚未批準辭職要求的情況下擅自離職、生育和大病救助等保險統籌事業單位工作人員均參加了、人社局事業單位人事管理科、基本醫療，所以在事業單位工作期間不用補交保險。 2。事業單位養老保險統籌還未開展1 原問題：《事業單位離職事項咨詢》回復于 2022-05-16 22:16:17
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事業單位編制教師辭職
根據相關案例顯示，可以辭職，但要承擔違約金。不排除單位要求繼續履行的可能，但這種可能性很小。供參考。需要委托律師可以聯系我17721515389教師辭職事業單位
當事人想辭職，按照程序，應該書面提交辭職申請，辭職報告簡單一點就好，但是應該真實合理，可以參考以下范文。 辭職報告（范文） 尊敬的公司領導： 我因xxx的原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職事業單位服務期辭職需要繳納違約金嗎
法律明確規定：除《勞動合同法》第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。根據《勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者事業單位試用期一年，試用期辭職會被記入誠信檔案嗎
你好： 根據你的描述，你和單位已經簽訂 事業單位合同，那么，個人認為，應當適用《勞動合同法》的規定。 勞動合同法 ： 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、事業單位人員因醉酒駕駛取保候審期間 此人辭職單位可以批嗎
這種情況下是可以的。熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
