我是一名勞務(wù)派遣工，在被派遣的廠里上了十個(gè)月的班了，勞務(wù)公司也沒有和我簽合同，我能主張雙倍賠償嗎？月月扣的商保六十元好像也沒有給我們交
合同糾紛2025-06-06 06:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人你通過(guò)勞務(wù)派遣公司進(jìn)入用人單位上班，而且是臨時(shí)工，那么該勞務(wù)派遣公司應(yīng)該是中介公司之類的，因此，他們沒有與你簽訂勞務(wù)派遣合同，而你想辭職，可以向用人單位申請(qǐng)即可，但工資可能會(huì)被中介公司克扣，到時(shí)，你要反映到仲裁委員會(huì)處理，申請(qǐng)雙倍工資賠償。 原問(wèn)題：《我是一名臨時(shí)工，進(jìn)廠時(shí)派遣公司沒跟我簽勞動(dòng)合同，就不知道派遣公司的公司名稱，地址，現(xiàn)在辭職了，這種》回復(fù)于 2022-11-18 08:25:57
相似問(wèn)題解答
我是勞務(wù)公司派遣到第三方公司（外企）的職工雙方公司都沒有和我簽訂過(guò)勞動(dòng)合同也沒有交社保，節(jié)假日加班也沒有雙倍工資。我不想辭職，我怎樣才能拿到補(bǔ)償？
你通過(guò)勞務(wù)派遣公司進(jìn)入用人單位上班，而且是臨時(shí)工，那么該勞務(wù)派遣公司應(yīng)該是中介公司之類的，因此，他們沒有與你簽訂勞務(wù)派遣合同，而你想辭職，可以向用人單位申請(qǐng)即可，但工資可能會(huì)被中介公司克扣，到時(shí)，你要反映到仲裁委員會(huì)處理，申請(qǐng)雙倍工資賠償。派遣工的差價(jià)是用人單位發(fā)還是勞務(wù)派遣公司發(fā)
派遣員工工資待遇由用工單位制定，費(fèi)用也由用工單位承擔(dān)。派遣公司只是按照用工單位的工資清單發(fā)放，不會(huì)多發(fā)一分。派遣公司只是收取用工單位服務(wù)費(fèi)，不應(yīng)克扣員工工資。 原問(wèn)題：《我是一名勞務(wù)派遣工，想問(wèn)下勞務(wù)派遣工的基本工資以及獎(jiǎng)金福利到底是由用人上一個(gè)勞務(wù)派遣工公司跟用工企業(yè)終止合作，要?jiǎng)趧?wù)派遣工提出解除勞動(dòng)合同，派遣工是否可以跟派遣公司提賠償。
可以要求支付一個(gè)月工資補(bǔ)償。追問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)，我們單位是和一家勞務(wù)派遣公司有合約的，我們是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合同，他們剛才打電話給我，說(shuō)幫我重新安排工作，我拒絕了。和他們接觸勞動(dòng)合同也可以賠付嗎？是你不愿意，那就沒有補(bǔ)償了。追問(wèn)：意思是要要接受你好，我是做勞務(wù)派遣的，工廠拖欠我們派遣公司的工資怎么申訴呢
去法院起訴，如需幫助請(qǐng)點(diǎn)擊我的頭像聯(lián)系我你好北京鴻海勞務(wù)派遣公司，是真的能出去務(wù)工嗎？
我在一個(gè)油田改制單位上班，06年參加的工作一直沒有簽勞動(dòng)合同，一直到08年，東營(yíng)市統(tǒng)一讓企業(yè)給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，我們單位管人事的拿來(lái)一份大洋勞務(wù)公司的合同讓我們簽，我們是公司直接招聘來(lái)的跟勞務(wù)公司一點(diǎn)關(guān)系也沒有，我們不就屬于勞務(wù)派遣了嗎，跟相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
