煤礦違法職工工作
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煤礦電工工作時間
8小時 原問題:《煤礦電工都是幾小時工作制》您好,煤礦企業資產轉讓后,煤礦職工享有補償金嗎
公司轉讓,如果只是更換勞動合同主體,不影響勞動合同繼續履行的,公司無需補償。如果轉讓后解除勞動合同的,員工可以要求經濟補償。 根據《勞動合同法》第四十六條第三款規定,用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補不定時工作制公司申請時,沒和職工協商違法嗎
根據我國《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規定,勞動者工作內容是勞動合同的必備條款,在用人單位和勞動者簽訂合同時就應該明確約定,工作內容通常包括工種、工作崗位等等。一般情況下,不同的工作內容對職工的業務素質要求也是不同的。工作崗位不同,其篡改職工檔案違法嗎
拿出證據,去報案。這個是簡單的,就怕你沒有證據,有了證據怎么整,他都是完蛋,你甚至可以要求一筆賠償。這么說你朋友肯定會受牽連。單純的篡改檔案不算犯罪,只能算是違法,處罰也就是治安處罰,而不會負刑事責任,而被判刑,對于你朋友來說也許會丟掉工作請問煤礦借我的餞,我想在煤礦關閉后的獎補資金中申請強制執行。
給上級領導的一封信上級各位領導:在您們百忙之中寫信打擾,實是出于對煤炭工業發展的關心和對煤炭工業產業政策的制度及煤炭工業管理中存在問題的關注和憂慮,所以,作為我們長期以來,一直在呂梁市轄內從事煤炭企業的同志, 很想傾訴一些對煤炭工業發展的看相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了