煤礦違法職工工作
公司法務2025-08-02 14:58
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煤礦電工工作時間
8小時 原問題：《煤礦電工都是幾小時工作制》您好，煤礦企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓后，煤礦職工享有補償金嗎
公司轉(zhuǎn)讓，如果只是更換勞動合同主體，不影響勞動合同繼續(xù)履行的，公司無需補償。如果轉(zhuǎn)讓后解除勞動合同的，員工可以要求經(jīng)濟補償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第三款規(guī)定，用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補不定時工作制公司申請時，沒和職工協(xié)商違法嗎
根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，勞動者工作內(nèi)容是勞動合同的必備條款，在用人單位和勞動者簽訂合同時就應該明確約定，工作內(nèi)容通常包括工種、工作崗位等等。一般情況下，不同的工作內(nèi)容對職工的業(yè)務素質(zhì)要求也是不同的。工作崗位不同，其篡改職工檔案違法嗎
拿出證據(jù)，去報案。這個是簡單的，就怕你沒有證據(jù)，有了證據(jù)怎么整，他都是完蛋，你甚至可以要求一筆賠償。這么說你朋友肯定會受牽連。單純的篡改檔案不算犯罪，只能算是違法，處罰也就是治安處罰，而不會負刑事責任，而被判刑，對于你朋友來說也許會丟掉工作請問煤礦借我的餞，我想在煤礦關(guān)閉后的獎補資金中申請強制執(zhí)行。
給上級領(lǐng)導的一封信上級各位領(lǐng)導：在您們百忙之中寫信打擾，實是出于對煤炭工業(yè)發(fā)展的關(guān)心和對煤炭工業(yè)產(chǎn)業(yè)政策的制度及煤炭工業(yè)管理中存在問題的關(guān)注和憂慮，所以，作為我們長期以來，一直在呂梁市轄內(nèi)從事煤炭企業(yè)的同志， 很想傾訴一些對煤炭工業(yè)發(fā)展的看相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
