老板欠工資，打電話不接怎么辦
經濟糾紛2025-09-16 15:36
律師回復
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月幫助201720人建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，道催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞內動監察大隊責令用人單位限期發放工資，容 《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。 原問題：《老板拖欠工資，打電話不接，找不到人，怎么辦》回復于 2022-05-16 18:24:19
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老板拖欠工資打電話不接
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，道催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞內動監察大隊責令用人單位限期發放工資，容 《勞動法》第五十條一位老板去年欠我工資，現在聯系不上，打電話不接，怎么辦
單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進行協商，要求單位按時支付工資，在協商不一致的情況下可向當地勞動監察大隊進行投訴調解，如果調解無效，那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關系并要求支付工資及經濟補償老板欠工資不給。發消息不回 打電話不接 老板娘把我拉黑 我打電話舉報了 老板對有關部門說 欠了兩千來塊錢 實際欠了五千多
你們老板違反了勞動法，到當地勞動仲裁去告他，讓仲裁機構幫你們解決，但你們要留好證據。告他的內容包括1、押金300元返還。2、返還扣押50%的工資。3、是你們老板辭退你們，要求給予經濟補償。 原問題：《老板拖欠工資不給，打電話她不接信息她也不老板欠工資不發，電話不接
單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進行協商，要求單位按時支付工資，在協商不一致的情況下可向當地勞動監察大隊進行投訴調解，如果調解無效，那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關系并要求支付工資及經濟補償老板托欠工資，打電話不接，發微信不回。
可以去勞動監察大隊投訴相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
