工作時間受傷老板不賠償
勞動爭議2025-06-06 15:17
律師回復
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月幫助201720人1.在工作時間，工作崗位上，因為工作受傷，應當是工傷。 2.老板不賠償，你應當自己在一年內向勞動部門申請工傷認定，拿到工傷認定再做動能力鑒定，然后索賠。 3.沒有勞動合同，也需要有其他證據證明你與老板有事實工作關系，是在工作中受傷，比如工資條，考勤卡，上崗證，同事的證明等。 原問題：《干活的時候受傷了，老板不賠償怎么辦，沒有合同，屬于》回復于 2022-05-16 17:33:30 -
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工廠受傷老板不賠償，怎么調取工廠的監控
如果你是公司職員可以向你的上級申請，如果你是外來人員在進入工廠時受傷可以報警，但是報警的話必須是人為傷害，如果職員在工作中受傷公司不予履行工傷可以申請上報勞動局進行工傷鑒定。 原問題：《我受傷了我想掉我廠子監控怎么調》工作時間受傷工傷認定
申請工傷認定，然后要求賠償在廠區非工作時間受傷脊柱骨折可以工傷鑒定賠償嗎
因為完成工作任務造成的，可以去社保局認定工傷，認定后按工傷標準單位支付所有費用《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工做工受傷老板需賠償什么
展開全部這里要先搞清楚是雇工傷害了別人還是雇工在工作中自己受傷了。情況一：雇工傷害了別人，侵權問題。只要是應為進行工作傷害的別人，雇主承擔無過錯責任。情況二：雇工自己工作中受傷了1、如果雇主和雇工之間形成了勞動合同關系，也就是有勞動合同的話在公司受傷了 老板不處理 怎么辦
你好，你在工作期間受傷，可以申請工傷認定，并依法向法院起訴要求單位賠償你的損失，并申請傷殘鑒定。具體賠償項目包括醫療費、誤工費、伙食補助費、營養費、交通費等項目。 原問題：《給私人老板打工摔傷了老板不管了該怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
