我給領(lǐng)導(dǎo)說了離職，領(lǐng)導(dǎo)確說，要有新人替我了才可以離職
勞動爭議2025-06-07 17:36
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我6.28號給領(lǐng)導(dǎo)提離職，領(lǐng)導(dǎo)說找到人我就可以走，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)離職了，我需要再重新提一遍嗎？
試用期內(nèi)，勞動者提出離職分三種情況處理：1、用人單位存在《勞動合同法》第38條規(guī)定的情況，你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按照每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等；2、依我7月24號給領(lǐng)導(dǎo)說我31號要離職 領(lǐng)導(dǎo)說招到人了 就讓我走 但是現(xiàn)在都8月3號了 十幾天過去了 他還是沒有讓我走 給領(lǐng)導(dǎo)解釋 他也不聽 實(shí)在是家里面有急事 打算曠工 曠工有工資么？
你好，很高興為你解答[image]200 我已經(jīng)提交離職單 31號就可以走人了 但是昨天開會沒去 人事要罰款50元 該不該交罰款雖然已經(jīng)提交離職單，但是沒有領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，你不算離職，如果開會不去，按公司的規(guī)定，你應(yīng)該交罰款，否則上個月的工資可以加微信聊嗎，關(guān)于離職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不批
展開全部提交書面辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫不同意也行。做好現(xiàn)場對話錄音，盡量誘導(dǎo)老板說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù).他不簽就通過EMS發(fā)送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請書，并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細(xì)地址。快遞回執(zhí)即可作為辭職你好！領(lǐng)導(dǎo)逼迫自動離職！我要怎么保障我的權(quán)益？
提供對方逼迫的證據(jù)，或者自己不走，讓單位辭退。然后申請勞動仲裁。離職單領(lǐng)導(dǎo)說工資沒有了
可以申請勞動仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
