學(xué)生寒假兼職勞動(dòng)糾紛
合同糾紛2025-09-16 23:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。你的情況勤工儉學(xué)并不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，而應(yīng)當(dāng)屬于勞務(wù)關(guān)系，適用民法通則和合同法，到當(dāng)?shù)胤ㄔ好裢ド暝V案情。 原問題：《學(xué)生做寒假工遇到勞動(dòng)糾紛應(yīng)該找誰處理，》回復(fù)于 2022-05-16 13:15:51
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學(xué)生寒假兼職急辭
最好寫辭職信，注明辭職原因和剩下未結(jié)多少工資，然后找公司人事部或者領(lǐng)導(dǎo)簽字，最好離開公司當(dāng)天結(jié)清楚工資。 原問題：《學(xué)生兼職要辭職怎么弄》大學(xué)生寒假工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
大學(xué)生寒假打工，屬于合法行為，受法律保護(hù)?！ ∪绻萌藛挝徊恢Ц豆べY，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。 投訴電話號(hào)碼12333?！ 」べY，是勞動(dòng)者的合法收入，任何單位和個(gè)人不得無故扣押。 原問題：《此種情況大學(xué)生寒假工能受到法律保護(hù)嗎》初三學(xué)生寒假早開學(xué)幾天
2021年學(xué)校寒假時(shí)間一般是從2021年1月中旬開始放寒假，到2月中旬結(jié)束?；緯?huì)在2020年到2021年的元宵節(jié)之后開始上學(xué)。具體寒假放假時(shí)間，要根據(jù)學(xué)校通知而定。寒假是孩子們最向往的假期了，同時(shí)，連作業(yè)也對(duì)這個(gè)假期格外照顧，相比于暑假，寒假兼職，工資一直拖欠
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到學(xué)生兼職拖欠工資不給
由于在校大學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格，不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者，所以你與用人單位之間不是勞動(dòng)關(guān)系，而是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)局無權(quán)管轄。要是在你按要求做完兼職后單位不發(fā)工資的話，可以與之進(jìn)行協(xié)商。如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
