發生口角，然后打起來
刑事辯護2025-06-07 11:22
律師回復
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月幫助201720人回答如下： 一、如果對方拿著耙子打你叔，你叔擋的過程造成了對方的損傷，該行為不應全部由你叔承擔法律責任。 二、如果該女的造成了胯骨粉碎性骨折，應具體分析傷情成因，該傷情也不應追究你叔的刑事責任。 三、依據《侵權責任法》??第二十六條：“被侵權人對損害的發生也有過錯的，可以減輕侵權人的責任。”的規定，你叔不應全部承擔她的醫療等費用，應具體分析各自的過錯，然后在過錯責任內承擔，原則不能直過50%。 四、建議聘請律師進一步進行辯解，爭取不承擔刑事責任。 五、警察簡單地以故意傷害案件進行處理，而不管起因及對方的過錯，是錯誤的，你們有權要求糾正。追問：謝謝謝謝！我們也不懂，了解一下心里會有點定數不用客氣， 原問題：《兩個人發生口角,打起來了,造成一人傷害,另一方需承擔什么法律責任?》回復于 2022-05-16 11:46:02
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和他人發生口角糾紛
您好，報警了嗎？與人發生口角 然后對方用車故意將我撞倒 撞倒后逃逸
這明顯是故意殺人或故意傷害行為。而交通肇事罪,是指違反道路交通管理法規,發生重大交通事故,致人重傷、死亡的犯罪行為。交通肇事罪是一種過失危害公共安全的犯罪。而上述行為是故意傷害行為，性質不同，動機不同，因此承擔刑事責任也不同。 原問題：《雙發生口角引起的打架
您好！首先遇到此事不必驚慌。1、此類案件需要，輕傷的危害不大。屬于一般的民事案件，不涉及刑事犯罪，當然更不會坐牢了。2、根據你是描述可知雙方均存在過錯，根據我國民法通則相關規定及侵權責任法的有關規定：雙方對此造成的上海屬于責任分擔原則；同時發生口角時單位燒香發誓犯法？
單位罰款屬于違法。從2008年1月15起，國務院已經廢止原《企業職工獎懲條例》，從此企業單位不能對勞動者進行罰款、記過、警告、留廠察看、開除等行政處罰，否則就是違法的。對于勞動者有過錯的，單位可以在績效考核獎金上給予制約（即少發獎金），但是發生口角過程中，被別人打，把手機打掉在地上
被挨打原因是什么？你有沒有還手？或者使用污辱侮辱性語言，令對方怒火攻心怒火中燒的憤怒情況下把你手機打壞了。如果有你的某些因素而造成，你自己也有責任，賠償金額多少為你的責任多少而定。 原問題：《被挨打了手機被打壞了,可以要求對方賠償么?》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
