欠薪,勞動部門回復,起訴法院,勞動部門不受理
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拖欠工資,經勞動部門調解后,依然拖欠未付
申請勞動仲裁工傷后多久去勞動部門認定
發生工傷之日起一年內都是合法的,建議早些,證據好找好處理。提供醫療病例、勞動合同到當地人社局申請工傷認定,治療穩定后,再申請傷殘鑒定。工傷保險條例第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了