組織部門不按勞動部門的認定表辦理退休，是否合法？
合同糾紛湖南 岳陽2025-06-06 18:48
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勞動合同到期，不按勞動合同辦理退休。
您好，建議您到單位所在地勞動仲裁機構(gòu)提起勞動仲裁。法定年齡，用人單位故意廷遲辦理退休手續(xù)，是否合法？
勞動者退休手續(xù)延后辦理的工資可以補發(fā)，用人單位應(yīng)當合法支付勞動者的工資，勞動者延后辦理退休手續(xù)，勞動者的退休金從辦理退休手續(xù)后開始計算，辦理手續(xù)之前的退休金不在補發(fā)。 《勞動合同法》 第七十七條 勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)這個月退休，恰逢交通事故在申請工傷認定，能不能正常辦理退休
工傷保險條例第十四條、第（五）項規(guī)定，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的應(yīng)當認定為工傷。就此最高人民法院在關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定第五條中也規(guī)定：社會保險行政部門認定下列情形為“因工外出期間”的，人民法院工傷后多久去勞動部門認定
發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)都是合法的，建議早些，證據(jù)好找好處理。提供醫(yī)療病例、勞動合同到當?shù)厝松缇稚暾埞J定，治療穩(wěn)定后，再申請傷殘鑒定。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)有沒有工傷認定表
工傷認定申請表，填表說明：1．鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚無涂改。2．申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。3．事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位（或工種）類別。4．傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。5．診斷時間一欄，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
