拖欠工資已經(jīng)兩年啦
律師回復(fù)
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月幫助201720人拖欠工資是違反勞動(dòng)法規(guī)定的行為,你可來以用這三種辦法進(jìn)行維權(quán)和追討:一,向當(dāng)?shù)氐淖詣趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。二,2113向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求給付你的工資和滯納金。三,如果你對(duì)仲裁裁決不5261服,向人民法院提4102起訴訟。我國民法和刑法都有相關(guān)規(guī)定,拖欠工資不僅要承擔(dān)民事責(zé)任,還有可能構(gòu)成刑1653事犯罪。 原問題:《欠工資兩年了,還能要回來嗎?》回復(fù)于 2022-05-16 06:08:22
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公司拖欠工資已經(jīng)二個(gè)多月啦
公司拖欠工資,已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法,你可以到勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不過你必須要能夠證明:第一、你是該公司的員工,已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同的話用合同做證明,沒有簽合同,那就要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,可以用工作證、錄用通知、考勤記錄……作為證明;第被拖欠工資 已經(jīng)被拖欠工資超過快兩年
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者有欠條,但是拖欠工資快兩年已經(jīng)過了勞動(dòng)仲裁時(shí)效,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是不會(huì)受理,勞動(dòng)者有欠條,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)拖欠工資,已經(jīng)兩年了
勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。若有欠條的,可以直接向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效為一年,若無中斷的相關(guān)證據(jù),則欠兩年的,話已過訴訟時(shí)效,不受法律保護(hù)。勞務(wù)關(guān)系:持相啦啦啦啦啦啦啦啦啦
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了