公司拖欠工資已經(jīng)二個(gè)多月啦
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月幫助201720人公司拖欠工資,已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法,你可以到勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不過你必須要能夠證明:第一、你是該公司的員工,已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同的話用合同做證明,沒有簽合同,那就要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,可以用工作證、錄用通知、考勤記錄……作為證明;第二、證明的確存在拖欠工資的現(xiàn)象,可以用工資發(fā)放清單證明,如果工資是進(jìn)卡的,可以到銀行拉一張銀行卡的清單作為證明。 原問題:《公司拖欠員工工資兩個(gè)多月應(yīng)怎么解決?》回復(fù)于 2022-12-22 22:01:47
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勞資拖欠二個(gè)多月問題
公司拖欠工資,已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法,你可以到勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不過你必須要能夠證明:第一、你是該公司的員工,已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同的話用合同做證明,沒有簽合同,那就要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,可以用工作證、錄用通知、考勤記錄……作為證明;第拖欠工資已經(jīng)兩年啦
拖欠工資是違反勞動(dòng)法規(guī)定的行為,你可來以用這三種辦法進(jìn)行維權(quán)和追討:一,向當(dāng)?shù)氐淖詣趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。二,2113向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求給付你的工資和滯納金。三,如果你對(duì)仲裁裁決不5261服,向人民法院提4102起訴訟。我老板拖欠工資二個(gè)多月,勞動(dòng)局投訴沒有效果
用人單位無故拖欠勞動(dòng)者2個(gè)月工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;勞務(wù)公司拖欠工資有二個(gè)月了
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。詳細(xì)咨詢或者委托律師,可以點(diǎn)擊頭像選擇聯(lián)系方式與我聯(lián)系。拖欠工資兩個(gè)多月
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態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
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來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了