在企業工作22年企業只給交了1個月社保
文書代寫江蘇 常州2025-06-07 04:53
律師回復
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月幫助201720人得先辦理轉移才能接著繼續繳納的，一個省內，一個身份證號，只能有一個社保和公積金帳戶的，不轉移的話，下一家單位沒辦法繳納的追問：那個社保卡還有個像存折一樣的（應該是公積金的），那兩個公司已經給我了，也已經開了解除勞動關系證明（不過那張證明不小心弄濕了，沒了），現在該怎么辦？ 原問題：《本人在一家公司工作只繳納了一個月的公積金和社保，如果下一份工作是》回復于 2022-05-16 04:49:17
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我爸在慈溪一工作30年，企業只繳納4年社保，今年退休
第一，你說的情況是不可能的，因為國家實行養老保險繳費制度，全國普遍開始是在1995年，你的爸爸即使按照那時候開始繳費，到現在已經快20年了，怎么會只繳納9年？？？第二，你的爸爸如果屬于國家正式職工， 在繳費之前的工作年限，是可以認定視同繳費在一企業工作15年，企業只給交了后5年的職工養老保險，前10年的沒有交。該如何維權
每年交100，國家補助30，交500包括以上補助60，還有利息，交100元，到60歲領的錢，每月國家和政府的補助固定是60元，60加上{（100 30）×15 利息}÷139算出來每月領80元左右，年齡越大領錢越多，500元還是按上面的計算您好，企業只給員工購買雇主責任險，沒購買社保，這對企業來說有什么風險嗎？ 你好，企業只給員工買了雇主責任險，沒給員工買社保，這對企業來說有什么風險嗎？
職工出事需要看是否和單位相關，單位有義務為職工購買工傷保險，用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險：員工可隨時向勞動監察舉報要求用在單位工作7年多，只給交了不到3年的社保，現在已離職一個半月，想找公司補繳之前的社保
社保實行當月辦理當月生效,你在之前的公司離職后,公司已經為你停掉了社保.社保是累計年限的,你到新的公司后繼續交就可以.如果你沒有單位,到所在區縣人才自行辦理也可以. 原問題：《我在之前的公司只交了3個月的社保，后來離職，但沒去報停，現在已經在公司工作5年，只給上了一年社保，這合法嗎
勞動者工作滿一年，企業支付一個月的經濟補償金，不滿半年給半個月，超過半年不滿一年給一個月，計算標準為解除合同前12個月的平均應發工資。勞動者月工資高與用人單位所在地上年度職工月平均工資的三倍的，向其支付經濟補償金的標準按職工月工資三倍的數額相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
