兼職員工漏打卡不算工資
其他江蘇 常州2025-06-07 17:24
律師回復
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月幫助201720人1. 在公司沒有事先公布的制度規定漏打卡一次扣錢的情況下，扣錢是不合法的。反之，則有效。2. 如果公司違反。您可以到單位所在地勞動仲裁提起申請，要求補發扣發的工資。 原問題：《請問員工上班漏打卡當天無薪合法嗎》回復于 2022-11-18 02:37:59
相似問題解答
上班期間漏打卡，扣工資，合法嗎
如果僅僅是忘記上下班打卡，實際是正常上下班，沒有遲到或者早退，并且有相關監控或者同事證言證明，那么公司是不能隨意克扣工資的，如果真的扣了，可以找公司協商解決，無法協商一致的可以申請勞動仲裁維護自己的合法權益。加班晚忘記漏打卡扣全勤嗎 加班晚漏打卡扣全勤嗎
你拿自己的合同看一下公司的明文，沒有提及就算是不合法的，按照常理說是要扣忘記打卡的費用，但不是全勤獎。如果有明文規定說忘記打卡就扣全勤獎，那么就是合法的，另外停電沒有打卡，算是公司的失職。向你所說的一年扣除十多次全勤，你們應該查一下打卡記錄漏打卡罰款合法嗎 ？ 漏打卡罰款合法嗎？
用人單位不得無故克扣勞動者工資，一般來說是不允許的，你可以投訴勞動監察大隊漏打卡，公司扣了500全勤，還扣了400工資
你好，應和公司溝通協商相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
