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國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于地震事業單位工作人員工資制度改革問題的通知

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于地震事業單位工作人員工資制度改革問題的通知(勞人薪(1985)80號1985年12月27日)國家地震局制定的《地震事業單位工作人員工資制度改革
國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于地震
事業單位工作人員工資制度改革問題的通知
(勞人薪(1985)80號 1985年12月27日)
國家地震局制定的《地震事業單位工作人員工資制度改革實施方案》。經我們研究提出意見。已經中央、國務院領導同志同意。現將文件發給你們。請按照執行。
附: 地震事業單位工作人員工資制度改革實施方案
地震事業單位工作人員的工資制度改革。按照中共中央、國務院中發〔1985〕9號文件和國務院工資制度改革小組、勞動人事部勞人薪〔1985〕19號文件規定執行。現結合地震系統實際情況。提出地震事業單位工作人員工資制度改革實施方案如下:
一、地震事業單位行政管理人員和專業技術人員。實行以職務工資為主要內容的結構工資制。結構工資制,由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。
1.職務工資。行政管理人員按照擔任的行政管理職務確定職務工資。專業技術人員按照擔任的專業技術職務確定職務工資。職務工資隨職務或工作變動而變動。地震臺工作人員職務工資標準。見附表一、二。地震系統其它專業技術人員。分別執行經國務院批準的同類人員的職務工資標準。
2.基礎工資、工齡津貼、獎勵工資按照國家規定的標準執行。
二、地震事業單位技術工人和普通工人。原則上按國家機關工人工資標準及有關規定執行。地震臺工人工資標準見附表三。
三、實施改革方案的補充規定。
(一)各單位職能部門設置限額
根據中央關于改革的精神和精簡、效能的原則、司局級單位的職能部門。應根據其規模大小。按如下原則規定設置:
250人以下的單位 設置3~4個
250~500人的單位 設置4~5個
500~800人的單位 設置6~7個
800人以上的單位 設置7~8個
處級單位。科級職能部門的機構設置限額。原則上按照上述有關規定執行。
各單位二級機構的增減。需經國家地震局批準。
(二)地震事業單位行政管理人員職務按照批準的級別和編制分別設置。其具體比例限額規定如下:
局級單位行政領導干部正職1人。副職1~2人;職能處室正職1人。副職1人。處級單位正職1人,副職1~2人。處以下一般不設科。有科建制的。正職1人。副職1人。
(三)地震事業單位工程技術人員及其他專業技術人員的職責要求、人員結構比例,任職條件等,按照各類專業技術職務系列主管部門制定并經過批準的有關規定執行。
(四)各單位要根據國家地震局批準的各類人中的比例和編制限額,對現有人員進行調整。
(五)各單位要按照國家地震局提出的各類人員的職務名稱系列、職責規范、結構比例和人數限額,進一步明確或調整各類人員的職務、崗位。建立崗位責任制。
(六)事業單位行政領導干部實行任期制。專業技術干部逐步實行聘任制。
(七)專業技術人員兼任相當副科長以上領導職務,實行任期制的,職務工資按所擔任兩種職務中職務工資高的一種確定。
(八)地震事業單位派往國外學習、工作的國家正式職工,凡屬一九八五年六月三十日在冊的。列入這次工資制度改革范圍。
(九)國家地震局對有部分收入的事業單位,根據國家規定核定其收入分成比例和各項基金的比例,用于獎勵基金的只能是一少部分。超過限額多發的獎金要按規定繳納獎金稅。
(十)鼓勵有條件的事業單位實行企業化管理。已經實行獨立核算尚未做至自負盈虧的單位,允許制定過渡辦法。逐年減少事業費補貼,在規定年限內達到經費自立。這次工資制度改革,可以在核定的增資指標限額內,適當分配一部分增資指標。過渡期間,仍實行事業單位工資改革的政策規定。
(十一)這次工資改革分配給各單位的增資指標,要嚴格掌握不得超過。
(十二)地震事業單位中,從事野外地質工作的野外地質隊。按地質礦產部野外地質隊工資標準執行;從事野外測繪測量工作的野外地震測量隊,按國家測繪局野外測量隊工資標準執行。執行范圍不得擴大。
(十三)地震臺原執行地質野外隊工資標準的均改按地震臺各類人員職務工資標準執行。
(十四)這次工資改革,除地震事業單位的中、小學和幼兒園從一九八五年一月一日起實行新工資標準外,其它事業單位均從一九八五年七月一日起實行。
這次工資制度改革是對現行工資制度的一次較大的改革。要采取積極穩妥的方針,有領導、有步驟地進行。各單位要統一認識,加強紀律,嚴格按照國家規定的政策辦理,決不能各行其是。凡違背政策規定的,要檢查糾正。情節嚴重的,要追查責任,嚴肅處理。同時,要切實做好廣大職工的思想工作,以保證地震事業單位工資制度改革工作的順利進行。
一九八五年十月十九日
附表一 地震臺行政管理人員基礎工資、職務工資標準表
(六類工資區) 單位:元
--------------------------------------------------------------
工 資 |基| 職 務 工 資 |基礎工資、職務工資兩項合計
|礎|---------------------|--------------------------
|工| | | | | | | | | | | |
職 務 |資|一 |二 |三 |四 |五|六|一 |二 |三 |四 |五 |六
----------|--|---|---|---|---|--|--|---|---|---|---|---|------
臺 長|40|130|120|110|100|91|82|170|160|150|140|131|122
副 臺 長|40|110|100| 91| 82|73|65|150|140|131|122|113|105
主任科員 |40| 91| 82| 73| 65|57|49|131|122|113|105| 97| 89
副主任科員|40| 73| 65| 57| 49|42|36|113|105| 97| 89| 82| 76
科 員|40| 57| 49| 42| 36|30|24| 97| 89| 82| 76| 70| 64
辦 事 員|40| 42| 36| 30| 24|18|12| 82| 76| 70| 64| 58| 52
--------------------------------------------------------------
注:1.此表為正處級設置的地震臺工作人員工資標準表。
2.副處級設置的地震臺,臺長、副臺長分別執行副臺長、主任科員的職務工資標準;科級和副科級設置的地震臺,臺長和副臺長的職務工資標準,也按同樣原則辦理。
附表二 地震臺工程技術人員基礎工資、職務工資標準表
(六類工資區) 單位:元
----------------------------------------------------------------------------------------------------
工資標準 |基| 職 務 工 資 標 準 | 基礎工資、職務工資兩項合計
|礎|-----------------------------------------|--------------------------------------------
|工| | | | | | | | | | |十| | | | | | | | | | |十
職 務 |資|一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八 |九 |十|一|一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八 |九 |十 |一
----------|--|---|---|---|---|---|---|---|---|---|--|--|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|----
高級工程師|40|215|190|165|150|140|130|120|110|100|91|82|255|230|205|190|180|170|160|150|140|131|122
工 程 師|40|100| 91| 82| 73| 65| 57| | | | | |140|131|122|113|105| 97| | | | |
助理工程師|40| 57| 49| 42| 36| 30| | | | | | | 97| 89| 82| 76| 70| | | | | |
技 術 員|40| 42| 36| 30| 24| 18| | | | | | | 82| 76| 70| 64| 58| | | | | |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
附表三 地震臺工人基礎工資、崗位工資標準表
(六類工資區) 單位:元
------------------------------------------------------------------------------------
工資標準|基| 崗 位 工 資 標 準 | 崗位工資、基礎工資兩項合計
|礎|----------------------------------|-------------------------------------
|工| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
崗 位|資| 一 |二|三|四|五|六|七|八|九|十| 一 |二 |三|四|五|六|七|八|九|十
--------|--|-------|--|--|--|--|--|--|--|--|--|---------|---|--|--|--|--|--|--|--|--
技術工人|40|*82、73|65|57|49|42|36|30|24|18|12|*122、113|105|97|89|82|76|70|64|58|52
普通工人|40| 49 |42|36|30|24|18|12| 6| | | 89 | 82|76|70|64|58|52|46| |
------------------------------------------------------------------------------------
注:1.表列帶*符號的工資標準只適用于技術工人。
2.技術工人,學徒期滿考核合格的,轉正時執行十級52元的工資標準,定級時執行九級58元的工資標準。技工學校畢業生,也按此轉正定級工資標準執行。
3.普通工人,熟練期滿后,第一年執行八級46元的工資標準,第二年執行七級52元的工資標準。

評論

滿眼星河

主要設立農業技術推廣服務津貼。工齡28年,從事農業技術推廣28年,從來沒見過此津貼

10天前

愛?向前向後

事業單位人員最希望看到車補落實

10天前

心涸

公益一類事業單位呢?

半年前

藍莓不美i

給事業退休人員發生活補貼,是國家規定的嗎?企業退休人員為什么沒有?

半年前

一直都在,

事業單位補貼什么?上海的老師一次加了一兩千塊一個月,這讓老百姓怎么活呀?

半年前

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