國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于文化部所屬
文化藝術事業單位工作人員工資制度改革問題的通知
（勞人薪（１９８５）４７號 １９８５年１０月９日）
文化部制定的《文化部所屬文化藝術事業單位工作人員工資制度改革實施方案》，經我們研究提出意見，已經中央、國務院領導同志同意，現將文件發給你們，請按照執行。各省、自治區、直轄市人民政府可依據本方案的規定，制定適合本地區實際情況的文化藝術事業單位工作人員工資制度改革的實施方案貫徹執行，并抄報國務院工資制度改革小組和文化部備案。
附件： 文化部所屬文化藝術事業單位工作
人員工資制度改革實施方案
為了貫徹執行中共中央、國務院下達的《國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》和國務院工資制度改革小組、勞動人事部《關于實施國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規定》，結合文化藝術事業的實際情況，制定文化部所屬事業單位工資制度改革的實施方案如下：
一、改革的實施范圍
這次工資改革，限于下列所屬單位的正式工作人員：
１．藝術表演團體，藝術理論研究和創作機構，以及其他藝術事業單位；
２．圖書館、博物館（院）和其他文物事業單位；
３．出版社、新華書店總店、中國印刷公司和其他出版事業單位；
４．對外文化交流和對外宣傳事業單位；
５．文化藝術高等院校和中等專業學校，以及文化管理干部學院；
６．文化藝術科學技術研究機構；
７．文化部代管的學會、協會。
二、改革的主要內容
（一）文化藝術事業單位的工作人員分別實行以職務（藝術等級、崗位）工資為主要內容的結構工資制。結構工資由基礎工資、職務（藝術等級、崗位）工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成，其中基礎工資、工齡津貼和獎勵工資按國家統一規定執行。
（二）各類專業技術人員和行政人員的職務名稱系列和工資標準；
１．文藝工作人員一律根據藝術等級確定職務工資標準，藝術等級為四級制，評定藝術等級的主要依據是本人藝術水平的高低和貢獻大小。文藝工作人員的藝術等級工資標準表見附表一。
２．圖書館、博物館的專業人員，按研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員的職務分列，其工資標準表見附表二。
３．出版社的編輯、出版人員，分別按編審、副編審、編輯、助理編輯，技術編輯、助理技術編輯、技術設計員，一級校對、二級校對、三級校對的職務分列，其工資標準表見附表三。
上述專業人員的專業職務條例及有關規定，另行制定下達。
４．翻譯人員的職務名稱系列和工資標準，按外交部的有關規定執行。但是，對外書刊出版單位中從事編輯工作的翻譯人員，可執行編輯職務名稱系列和工資標準。
５．對外宣傳單位的記者，按新聞人員的有關規定確定職務名稱和工資標準。
６．各類院校的教學人員，執行國家教育委員會制定的職務名稱系列和工資標準，其中符合享受教齡津貼的教師，可按國家統一規定，同時實行教齡津貼。
７．各類文化藝術科學技術研究機構的科研人員（含資料研究人員），按中國科學院和中國社會科學院的有關規定確定職務名稱和工資標準。
８．文化藝術事業單位中的其他專業技術人員，其職務名稱和工資標準，按國務院批準的有關部門制定的同類人員的規定執行。
９．文化部所屬的局級事業單位行政人員職務工資標準表見附表四。各省、自治區、直轄市及其以下文化藝術事業單位行政人員的職務工資標準，由省、自治區、直轄市人民政府根據各地實際情況制定。
（三）工人實行以崗位（技術）工資為主要內容的結構工資制，其基礎工資、崗位（技術）工資、工齡津貼、獎勵工資，參照國家機關工人工資標準及有關規定執行。
三、實施改革方案的補充規定
（一）要認真做好工資制度改革的各項準備工作。各單位的定編定員工作，應結合文化藝術體制改革進行。在各類文化藝術專業人員職務名稱系列和結構比例正式批準前，先按現行工資額進行套改。
文化藝術專業人員職務名稱系列和結構比例下達后，經過批準先進行試點，然后推行。凡在一九八六年七月一日前明確職務的，工資仍從一九八五年七月一日算起，并按國家統一規定的增資限額分兩年發給，即相當于副教授及其以下人員第一年不超過２０元，相當于教授的人員第一年不超過３０元。
（二）各類專業人員兼任行政領導職務的和在文化藝術事業單位內被選聘擔任行政領導職務并實行任期制的，如專業職務工資高于行政領導職務工資時，在任職期間，可按專業職務工資標準執行。
（三）文化藝術專業人員，今后應逐步實行聘任合同制，并按受聘職務確定相應的職務工資。
（四）新參加工作的藝術表演人員在一年見習期間的臨時工資待遇，執行國家統一規定。見習期滿后，按確定的藝術等級領取相應的藝術等級工資，其中少數成績優異、有特殊貢獻的，可以適當高定。
（五）鑒于藝術表演人員有參加舞臺演出早、藝術青春短的特點，今后實行正常的晉級增資制度時，允許對少數有突出貢獻的優秀演員破格晉級增加工資（具體辦法另定）。
（六）對于體力消耗特別大的藝術專業人員，經測試達到補助標準者，可繼續享受營養補助（或藝術工種津貼）。
（七）對部分舞臺藝術青春短、到一定年齡必須退出舞臺演出的演員（含演奏員），在這次工資改革后，如繼續上臺演出確有困難，而未到正常退休年齡的，可提前退休或轉業，并根據本人的實際貢獻和藝齡，適當發給一筆退休榮譽金或轉業酬金。發放榮譽金和轉業酬金的辦法由文化部商有關部門另定。
（八）各省、自治區、直轄市文化廳（局）可以參照本方案，結合當地的具體情況，制定本省、自治區、直轄市各級文化藝術事業單位人員工資制度改革的具體實施辦法，報省、自治區、直轄市人民政府批準后實行，并報國務院工資制度改革小組和文化部備案。各類人員的工資標準不得高于本方案。
（九）對省、自治區、直轄市以下各級文化部門所屬的群眾藝術館和文化館（站）工作人員的職務名稱系列和工資標準另定。
（十）集體所有制的文化藝術事業單位工作人員的工資制度改革，也可參照本方案的原則規定，結合當地的具體情況，由省、自治區、直轄市人民政府確定。
（十一）本方案從一九八五年七月起實行。

一九八五年九月九日
附表一 文藝工作人員基礎工資、藝術等級工資標準表
（六類工資區） 單位：元
------------------------------------------------------------------------------------
|基| 藝 術 等 級 工 資 |基礎工資、藝術等級工資兩項合計
藝術|礎|-------------------------------------|--------------------------------------
等級|工| | | | | | | | | | | | | |
|資| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 | 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七
----|--|-------------|---|---|---|---|---|---|-------------|---|---|---|---|---|----
一級|40|*315|*260|225|195|170|150|140|130|120|*355|*300|265|235|210|190|180|170|160
二級|40| |*140|130|120|110|100| 91| 32| | |*180|170|160|150|140|131|122|
三級|40| | | 82| 73| 65| 57| 49| 42| | | |122|113|105| 97| 89| 82|
四級|40| | | 42| 36| 30| 24| 18| 12| | | | 82| 76| 70| 64| 58| 52|
------------------------------------------------------------------------------------
注：１．表演、演奏、編劇、導演、指揮、作曲、舞臺美術設計等藝術專業人員受聘后，由單位根據本人的藝術水平和貢獻，按文化部規定的職務（專業等級）條例評定藝術等級，領取相應的工資。舞臺技術人員的職務名稱是：主任舞臺技師、舞臺技師、舞臺技術員，分別執行本表藝術二級、三級、四級工資標準。
２．表列帶＊符號的工資標準，這次改革只適用于該藝術等級中本人現行工資接近上述標準（指基礎工資加藝術等級工資之和）的文藝工作人員。
附表二 文化部直屬圖書館、博物館（院）專業
人員基礎工資、職務工資標準表
（六類工資區） 單位：元
----------------------------------------------------------------------------------------------------
|基| 職 務 工 資 | 基礎工資、職務工資兩項合計
職務名稱 |礎|-----------------------------------------|------------------------------------------
|工| | | | | | | | | | | | | | | |
|資| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八 | 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八
------------|--|-------------|---|---|---|---|---|---|---|-------------|---|---|---|---|---|---|----
研究館員 |40|*315|*260|215|190|165|150|140|130|120| |*355|*300|255|230|205|190|180|170|160|
副研究、館員|40|*190|*165|150|140|130|120|110|100| 91| 82|*230|*205|190|180|170|160|150|140|131|122
館員 |40| |*110|100| 91| 82| 73| 65| 57| | | |*150|140|131|122|113|105| 97| |
助理館員 |40| | | 57| 49| 42| 36| 30| | | | | | 97| 89| 82| 76| 70| | |
管理員 |40| | | 42| 36| 30| 24| 18| 12| | | | | 82| 76| 70| 64| 58| 52| |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
注：表列帶＊符號的工資標準，這次改革只適用于該職務中本人現行工資接近上述標準（指基礎工資加職務工資之和）的專業人員。
附表三 文化部直屬出版社編輯出版人員
基礎工資、職務工資標準表
（六類工資區） 單位：元
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
|基| 職 務 工 資 | 基礎工資、職務工資兩項合計
職 務 名 稱 |礎|-----------------------------------------|------------------------------------------
|工| | | | | | | | | | | | | | | |
|資| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八 | 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八
----------------|--|-------------|---|---|---|---|---|---|---|-------------|---|---|---|---|---|---|----
編|編 審|40|*315|*260|225|190|165|150|140|130|120| |*355|*300|265|230|205|190|180|170|160|
輯|副 編 審|40|*190|*165|150|140|130|120|110|100| 91| 82|*230|*205|190|180|170|160|150|140|131|122
人|編 輯|40| |*110|100| 91| 82| 73| 65| 57| | | |*150|140|131|122|113|105| 97| |
員|助理編輯 |40| | | 57| 49| 42| 36| 30| | | | | | 97| 89| 82| 76| 70| | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
出|技術編輯 |40| |*120|110|100| 91| 82| 73| 65| 57| | |*160|150|140|131|122|113|105| 97|
|一級校對 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
版|助理技術編輯 |40| | | 57| 49| 42| 36| 30| | | | | | 97| 89| 82| 76| 70| | |
人|二級校對 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
員|技術設計員 |40| | | 42| 36| 30| 24| 18| 12| | | | | 82| 76| 70| 64| 58| 52| |
|三級校對 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
注：表列帶＊符號的工資標準，這次改革只適用于該職務中本人現行工資接近上述標準（指基礎工資加職務工資之和）的編輯出版人員。
附表四 文化部直屬局級事業單位行政
人員基礎工資、職務工資標準表
（六類工資區） 單位：元
----------------------------------------------------------------------------------------------
|基| 職 務 工 資 | 基礎工資、職務工資兩項合計
職 務 |礎|---------------------------------|----------------------------------
|工| | | | | | | | | | | |
|資| 一 |二 |三 |四 |五 |六 | 一 |二 |三 |四 |五 |六
----------------------|--|-------------|---|---|---|---|---|-------------|---|---|---|---|----
院（團）、館、社長， |40|*215|*190|165|150|140|130|120| |*255|*230|205|190|180|170|160|
總編輯等 | | | | | | | | | | | | | | | | |
副院（團）、館、社長，|40| |*150|140|130|120|110|100| | |*190|180|170|160|150|140|
副總編輯等 | | | | | | | | | | | | | | | | |
部室主任，處長 |40| | |130|120|110|100| 91| 82| | |170|160|150|140|131|122
部室副主任，副處長 |40| | |110|100| 91| 82| 73| 65| | |150|140|131|122|113|105
科（組）長、主任科員 |40| | | 91| 82| 73| 65| 57| 49| | |131|122|113|105| 97| 89
副科（組）長，副主任 |40| | | 73| 65| 57| 49| 42| 36| | |113|105| 97| 89| 82| 76
科員 | | | | | | | | | | | | | | | | |
科員 |40| | | 57| 49| 42| 36| 30| 24| | | 97| 89| 82| 76| 70| 64
辦事員 |40| | | 42| 36| 30| 24| 18| 12| | | 82| 76| 70| 64| 58| 52
----------------------------------------------------------------------------------------------
注：表列帶＊符號的工資標準，這次改革只適用于該職務中本人現行工資接近上述標準（指基礎工資加職務工資之和）的行政人員。