我生病請假不到一個(gè)月，算不在職人員嗎？
其他河南 漯河2025-08-02 21:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果一個(gè)月沒有上班是因?yàn)樯∵@種情況,肯定是要有醫(yī)院出具的證明書,證明你這一個(gè)月是要休息不適宜勞動(dòng)的病假單的.只是請同事幫你請假,可能只適合請一兩天的短假. 但就算單位因此把你開除,也不可以扣留你的物品和工資.單位還是應(yīng)該將在開除前的工資付清的. 原問題：《我有病了沒來得及請假一個(gè)月沒去上班公司按我曠工算把物品工資全扣了然后把我開除了這樣合理嗎?》回復(fù)于 2022-12-08 10:13:10
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足療店里上班，我生病請假不給批，算我一天曠工800合理嗎
不合法也合法！勞動(dòng)者自告有病要求請假，用人單位必須準(zhǔn)假，否則勞動(dòng)者因此受到傷害（工作中出事故或者因病而死等），用人單位不僅要承擔(dān)損害賠償?shù)呢?zé)任，單位勞動(dòng)管理相關(guān)人員還可能因此進(jìn)班房的！如果，證明勞動(dòng)者并沒有病，或者并無大礙，而不批準(zhǔn)請假的，勞務(wù)糾紛，不簽合同，在職生病住院請假一個(gè)月，扣了自己2600余元社保
沒簽訂勞動(dòng)合同首先可以先去勞動(dòng)監(jiān)察部門反映，賠償雙倍工資。《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。其次在工作期間的生病花費(fèi)可以用醫(yī)保來報(bào)銷，但是因?yàn)闆]有簽工作期間就是工作期間生病了公司不給報(bào)病假算請假
看你是什么單位了，單位沒有義務(wù)報(bào)銷你的藥費(fèi)，你參加醫(yī)保統(tǒng)籌倒是有得醫(yī)保報(bào)銷，在醫(yī)院繳費(fèi)就能當(dāng)場結(jié)清，不過的確有些單位有醫(yī)療補(bǔ)充報(bào)銷，我們單位是除醫(yī)保統(tǒng)籌報(bào)銷外自費(fèi)部分可以報(bào)9成 原問題：《對于員工工作期間生病單位不給報(bào)銷各位怎么看呢》如果請假領(lǐng)導(dǎo)不批，算曠工怎么辦
關(guān)于職工請假，法律上對有些請假是有規(guī)定的。如，婚喪假、產(chǎn)假、病假、探親假等；但是，除了這些外，并沒有明確規(guī)定。 因此，單位不準(zhǔn)假，也不能認(rèn)定就是違法。自己也要看假的性質(zhì)，如果非請不可，單位也是會(huì)準(zhǔn)的；如果不是非請不可，那又何必呢？克服一下你好，我想咨詢一下職工的孩子生病了是否能請假，不批假，是否觸犯法律，
很難說，我國法律沒有規(guī)定只要生病就要給病假，否則違法。但是在實(shí)踐中，只要有醫(yī)院開具的診斷證明和病假條，就可以視為病假，不管用人單位是否同意，都要支付病假工資。 原問題：《如果生病了在公司里請假不準(zhǔn)假是不是違反了法律》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
