干了一天13小時只有半小時吃飯時間沒有工資
其他天津 天津2025-06-07 21:50
律師回復
-
月幫助201720人你好～樓主～ 個人認為不應該，人工作首先是為了賺錢學習工作技能、經驗，而你的工作量大，又累工資又低又受氣，明顯不能得到你想要的東西，如果還學不到技術可以試著選擇其它崗位。謝謝！！！ 原問題：《工作量大每天13個小時沒有假放一天都沒有，工資低兩千多又累又受氣，天天看人臉色，這班上的真特么痛苦》回復于 2022-11-17 23:47:16
相似問題解答
我干了一天不給我工資
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，干了一天活不發工資
不是投訴什么部門，是到勞動仲裁委員會投訴公司無故拖欠工資?！ o故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《**省工資支付規定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。無故拖欠工資是不合法的，單位上夜班凌晨1點到早上8點，公司說沒有吃飯時間
是8個半小時，你這個時間點正好是吃飯時間，中午半個小時，晚飯半個小時，合計你兩餐吃飯時間用去1小時，吃飯時間一般都不計算在上班時間內，所以你實際工作時間是7個半小時，國家規定一天工作時間8小時，你的工時沒有超標n 原問題：《早上9點多到中午公司要求上夜班但沒有休息時間，只有吃飯時間
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，工作試崗干了一天有工資嗎
勞動者在試用期期間上班三天的，是有工資拿的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
