私人雇傭關系、發生骨折要做手術，如何申請賠償？
其他江蘇 連云港2025-06-07 22:59
律師回復
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月幫助201720人03年的《最高人民法院關于審理人身損害賠償案的司法解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。該解釋采用的歸責原則為無過錯原則，即只要雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主就應當承擔賠償責任，無須問雇員是否存在過錯。但09年《中華人民共和國侵權責任法》第三十五條規定 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。也就是說提供勞務一方應勞務致使自己受傷，適用過錯原則，即根據提供勞務一方和接受勞務一方各自的過錯承擔相應的責任。本條歸責原則為過錯責任之推定過錯,也就是說，雇主一方承擔舉證責任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案的司法解釋》第十一條已被《中華人民共和國侵權責任法》第三十五條所取代，審判實踐中，應以《中華人民共和國侵權責任法》第三十五規定處理。本案屬雇傭性質，受雇人在提供勞務過程中遭受人身傷害，其賠償責任應根據受雇人與雇主的過錯程度進行分配。雇主應舉證證明受雇人有責任，否則承擔全部賠償責任。 原問題：《被別人雇傭受傷骨折了,怎么理賠？》回復于 2022-11-17 23:45:59
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你好，個人間發生雇傭關系
你的疑問是什么？我與城管發生糾紛，導致骨折，需手術。問可以申請城管賠償嗎
算工傷范疇。 依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在雇傭關系中發生單車交通事故駕駛員全責死亡賠償標準
1、你方司機逆向行駛，確實有可能負事故全責，但具體負什么責任，要看交警的事故責任認定書。2、“有可能把部分責任算到對方身上嗎？ ”：這要看對方司機是否有違反交通規則之處，光憑你這樣說，很難判斷，全在交警呢，多和交警聯系吧。3、 “我如果全責雇傭關系，受傷骨折，有意外險
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
