在快遞里面干活了，不給工資
經濟糾紛2025-08-02 22:09
律師回復
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月幫助201720人員工付出了勞動，就有享受勞動報酬的權利，單位不支付員工工資是可以向勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁進行維權的。 依據》《工資支付暫行條例》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； （三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。 經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。 第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《快遞分揀干了三天，不干了。老板不給工資，說要干滿七天才給。 怎么辦？》回復于 2022-05-20 05:53:36
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跟中通快遞公司干活了，不給工資
中通快遞不發工資，解決的辦法是：一可以聯合工友，派出代表，與老板協商，看工資是因為什么原因沒有發出，定下最遲的發工資時間。二如果到了協商發工資的時間仍然沒有發出工資，可以到勞動部門投訴。把你與中通快遞公司簽的勞動合同等相關資料帶上。現在公民您干干快遞不給開工資人不接電話
這種情況下可以去當地勞動局的監察大隊舉報醫院干完活了工程款不給我是干吊頂的
你有結算單 有的話 直接去法院起訴干完活了拖欠工資不給
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協議 你這樣干活前應該是口頭協議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證 原問題：《干完活老板不給開快遞分揀苛扣工資不給
很多時候，地址錯了一般都是分揀錯了，也有快遞員貼錯運單。要看是什么原因，不可能分揀弄錯了你也怪快遞員。由此可見，韻達快遞送貨錯誤，一般都是分揀錯或快遞員貼錯運單。我們這里韻達快遞到了都不知道。人家往門衛那里一扔就走了。連個電話都不打吉林市所相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
