合同工在職12年了，因今年不幸有病了，請假看病期間還有工資嗎？工作單位還給交養老醫療嗎？
其他山東 菏澤2025-08-02 17:00
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合同工工作12年了，今年不幸患病請假期間了，問還有工資嗎，單位還給交養老醫療嗎？
在單位工作有病了請假。只要你請假不超過半個月的話，保險是可以交的，工資只能發放你上班期間的工資。 原問題：《在單位工作,身體有病了請病假單位還交社保險嗎,還發工資嗎？》北京職工在職期間因患癌癥的醫療期問題
展開全部一、醫療期勞動部關于發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作員工病假，請傷假，陪護假，怎么算工資，請假期間有還是沒有工資 .這些請假，有還是沒有工資，怎么算
1、按工傷保險條例第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確您好，因為今年4月疫情公司交了工傷和醫療保險，沒有交養老保險合法嗎？
個人買養老是屬于靈活就業人員參加醫療保險的一種形式。靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。單位繳費為：單位和職工個人共同負您好！我弟弟交了13年的養老保險，去年進監獄判了8年，今年的養老保險能繼續交嗎？
您好！您的情況是需要繼續繳費的，你可以從現在算起一直交到今年的12月份，新農保政策規定是男女必須年滿60周歲才可以領取養老金，你的情況還差幾個月的時間，去繳費點把余下幾個月繳齊即可在12月份生日之后享受養老待遇，希望我的回答能夠幫助到你！！相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
