試用期被國企違法辭退，但感覺國企有關系，不怕違法
其他北京 北京2025-06-07 13:24
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為什么國企老板不怕被起訴
上市意味著公司股票在市場上自由流通。買了股票就意味著成為了公司股東。當股東成為了控股股東（不管是相對控股還是絕對控股），對公司的話語權就有舉足輕重的作用了。那么就可以通過股東大會，重新改組董事會。所以，被清理出董事會是相當正常的。說明，這個試用期被違法辭退
試用期不合格被公司辭退個人是不會被納入征信名單的。1、如果勞動者簽了個人辭職書：就是勞動者有試用期內主動解除合同了：這樣的情況，公司只需給勞動者實際工作時間的工資、卻不必給勞動者經濟補償。2、如果勞動者不簽：公司在試用期內解除合同，就必須拿國企辭退會計入檔案嗎
展開全部按照勞動法規定操作，可以保護自己的權益。試用期提前3天，不需要批準，時間到就可以走人勞動合同法第三十七條規定 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。期滿之日公司違法辭退試用期員工
《勞動合同法》第三十九條第（一）項規定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以與勞動者解除勞動合同。這一項規定的要點是：用人單位首先要證明單位是否有“錄用條件”。如果有錄用條件，辭退員工時還得證明該員工不符合錄用條件。 原問題相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
