律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  原則規(guī)定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲后，不得繼續(xù)以職工身份參保，用人單位應(yīng)在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規(guī)定，只有經(jīng)市以上組織、人社部門批準延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續(xù)參保繳費手續(xù)。 經(jīng)批準延期退休且向地稅部門辦理繼續(xù)參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續(xù)，并通過郵件告之用人單位，用人單位應(yīng)及時提醒超齡參保人員領(lǐng)取退休金待遇。 職工已經(jīng)到達退休年齡，必須及時辦理退休手續(xù)，如果繼續(xù)上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養(yǎng)老保險也不能計算，辦理退休，領(lǐng)取退休費之后，單位如果繼續(xù)留用，可以簽訂協(xié)議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協(xié)議執(zhí)行。 具體情況可資咨詢你戶口所在地區(qū)縣的社保局12333 原問題：《已到退休年齡但工齡不夠單位應(yīng)繼續(xù)繳納社保嗎》

  回復(fù)于 2022-11-17 19:38:09